Le kit de l’été
Téléchargez les documents sélectionnés par RELTIM
L’été est le meilleur moment pour (re)découvrir des sujets pour lesquels on n’a pa le temps le reste de l’année.
Parcourez les différents documents et téléchargez ce dont vous avez besoin.
Les ressources sélectionnées
Livret obligatoire réglementaire – APAVE
Chaque année, APAVE propose un guide des obligations réglementaires comprenant la sécurité des équipements et la sécurité des équipes.
Avec plus de 200 pages, l’édition 2025 propose des informations détaillées sur les contrôles et vérifications obligatoires, ainsi que sur les formations de sécurité requises, couvrant des sujets variés tels que le transport, la construction, la qualité de l’air, l’amiante, les appareils de levage, les installations électriques, la gestion des déchets, la protection des travailleurs et la sécurité incendie. Une véritable mine d’or de connaissance qui nous rappelle, selon les secteurs, que la conformité réglementaire est PARTOUT.
Comme nul n’est censé ignorer la loi… Ce guide est à mettre entre toutes les mains !
Transposer des modalités d’évaluation à distance – université de Strasbourg
L’université de Strasbourg a créé un guide qui permet d’adapter des modalités d’évaluation à distance à partir d’évaluation en présentiel déjà mises en place, dans le cas où cela pourrait être nécessaire.
Ce guide met l’accent sur des solutions simples et efficaces. Il offre des conseils sur la planification pédagogique, le choix des outils technologiques et le respect des réglementations.
Contrôles de connaissance, fiches de lecture, études de cas ou encore travaux pratiques, ce guide contient plus de 40 pages de conseil pour évaluer à distance sous toutes les formes possibles en détaillant pour chacune les attentes, les critères d’évaluation, les outils suggérés et les stratégies pour prévenir la fraude.
Osez l’IA – Ministère des finances et ministère de l’intelligence artificielle.
Lancé le 1ᵉʳ juillet 2025 par Clara Chappaz, ministre déléguée chargée de l’Intelligence artificielle et du numérique, le plan « Osez l’IA » vise à faire de la France un chef de file de l’intelligence artificielle et à en faire une technologie au service de tous.
Le plan “osez l’IA” s’articule autour de trois axes principaux pour accompagner les entreprises :
- Sensibilisation ;
- Formation ;
- Accompagnement et financement (Plan de 200 millions d’euros)
Le plan concerne tous les secteurs (culture, transition écologique, sport, santé, industrie, logement, transports).
Guide du déploiement de l’IA au travail – LaborIA EXPLORER
Ce guide aborde le déploiement de l’intelligence artificielle (IA) au travail, en mettant l’accent sur les petites et moyennes entreprises (TPE/PME). Il explore les impacts des systèmes d’IA (SIA) sur l’emploi, les compétences et l’organisation du travail, soulignant l’importance d’une intégration éthique et responsable. Le document identifie les rôles clés des différentes parties prenantes, des décideurs aux utilisateurs, et met en lumière les défis liés à la conciliation des objectifs de productivité avec le bien-être des salariés. Enfin, il propose des outils et des stratégies pour favoriser un dialogue social technologique constructif, essentiel à une adoption réussie et bénéfique de l’IA.
Souveraineté numérique : 40 alternatives aux logiciels américains – SILEXO
Le principe de souveraineté numérique est important, mais n’est pas forcément évident en pratique quand nous utilisons des applications diverses et variées sans même savoir ce que deviennent nos données et notre niveau de protection. Ce guide par SILEXO met en avant les acteurs triés sur le volet pour lesquels le niveau de souveraineté a été validé. Cela éclaire et nous informe sur ce qu’il est possible de faire et sur les alternatives à nos logiciels actuels. C’est un guide riche et intéressant.
Le premier cahier de vacances de l’IAG – CERTIFIAG par CERTIFOPAC
Ludique et simple, il permet de s’amuser à tester les connaissances en IA.
On peut facilement faire les exercices et vérifier son niveau de connaissances. Malgré quelques fautes de frappes, le document est très simple et utile pour se questionner sur son niveau de connaissances. Il nous emmène autour des 5 compétences clefs qu’il nous faut maitriser a minima pour utiliser les outils de manière efficace et éthique.
D’ailleurs, les compétences peuvent faire l’objet de formations voire de certifications. C’est un chemin balisé qui pourra faire la différence dans le futur et distinguer vraiment les professionnels comme les utilisateurs. Une logique à suivre avec grande attention.
Guide pratique à destination des employeurs et des organismes de formation – Ministère du travail
Ce guide pratique, daté de mars 2025, est destiné aux employeurs et organismes de formation en France, et vise à faciliter l’obtention des aides de l’État pour les contrats en alternance. Il détaille les différents types d’aides disponibles pour l’apprentissage et les contrats de professionnalisation, incluant des majorations pour les alternants en situation de handicap, avec des distinctions basées sur les dates de signature des contrats et la taille de l’entreprise. Le document explique le processus de versement des aides, soulignant l’importance de bien remplir les formulaires CERFA (attention : nouveau CERFA) et la Déclaration Sociale Nominative (DSN), et précise les rôles des différents acteurs comme l’OPCO et l’ASP. Enfin, il offre des conseils pour résoudre les problèmes et gérer les avenants aux contrats.
Très utile pour les entreprises d’accueil des alternants qui sont souvent démunis par rapport aux nombreuses évolutions qui touchent l’apprentissage.
